Studiu: Patru din zece tineri ar alege ca prim loc de muncă o multinațională

Prietenii, părinții, consilierul de carieră și specialistul în HR sunt principalii influențatori ai unui tânăr în alegerea unui loc de muncă, relevă un studiul EY România, „Barometrul încrederii angajaților în companii 2017”, din care mai reiese că doar 7% dintre angajați consideră că sunt recompensați corect la locul de muncă, iar 80% din generația Z își dorește stabilitate.

În alegerea primului loc de muncă, generația Z (tinerii cu vârsta până în 21 de ani) din România are cea mai mare încredere în recomandările angajaților actuali ai unei companii. La distanță de un singur punct procentual (48%), se situează sfatul mamei, urmat de cel al consilierului în carieră și de cel al specialistul în recrutare al companiei. Profesorii se situează doar pe locul al șaptelea în răspunsurile milenialilor români la această întrebare, în timp ce, la nivel global, ei sunt în top trei „influenceri” în ceea ce privește alegerea angajatorului, arată rezultatele studiului EY România.

... citeste mai mult