Evoluţia salariilor în România

Intre 2008-2015, salariul minim brut de baza a crescut de la 500 de lei la 1050 lei. Acest lucru a dus la cresterea medie a salariilor, dar daca ne uitam la grupele de salarii, cei mai mult au avut de castigat cei cu salarii mari, unde ponderea salariatilor s-a dublat. Noua din 10 tineri de pana in 25 de ani castiga sub 1500 de lei brut, la fel ca jumatate din romanii cu varsta de 30-34 de ani.

Barbatii predomina in randul muncitorilor calificati, operatorilor la instalatii, lucratorilor calificati in agricultura, silvicultura si pescuit, membrilor corpului legislativ, ai executivului, inaltilor conducatori ai administratiei publice, conducatorilor si functionarilor superiori, muncitorilor necalificati si a tehnicienilor.

... citeste mai mult

 

Cele mai mari centre IT din Romania sunt Bucuresti (25.000 de specialisti) urmate de Iasi si Timisoara

Aproape 100.000 de persoane lucreaza in industria de IT si telecomunicatii din Romania, iar Java este cea mai dorita specializare din domeniu, conform datelor centralizate de wall-street.ro pe baza datelor de Registrul Comertului, Institutul National de Statistica si raportului IT&C Talent Map 2015, realizat de compania de recrutare Brainspotting.

  • 98.000 de persoane lucrau in industria de informatica si telecomunicatii (IT&C), in luna mai a acesui an. Dintre acestea, in jur de 52.600 in IT si aproximativ 45.500 in cea de telecomunicatii, conform Institutului National de Statistica.
  • Peste 90% dintre specialistii IT vorbesc engleza, iar circa 27,4% vorbesc franceza. Pe locurile urmatoare se afla spaniola, germana si italiana si limba maghiara. Germana este una dintre cele mai cerute limbi straine de pe piata, in jur de 180 de joburi care solicita limba germana fiind libere in orice moment.
  • Java este cea mai dorita specializare de pe piata, cu un numar record de locuri de munca disponibile. In jur de 40-50% dintre locurile de munca libere (aproximativ 3.000) cer cunostinte de Java. Pe locul al doilea se afla tehnologia .Net.

3.000 de locuri de munca sunt libere in orice moment

  • Peste 50 dintre cele mai mari companii deIT&C la nivel global au operatiuni in Romania si vor sa se extinda in urmatorii doi ani
  • IT&C este singurul sector fara somaj din Romania, ca urmare a specialistilor bine pregatiti in domeniu, extinderii de companii mari, dar si infiintarii a numeroase start-up-uri.
  • Candidatii sunt mai interesati sa lucreze in companii mici si start-up-uri decat erau in urma cu cativa ani.
  • Lucrul de acasa sau din alt loc in afara biroului devine un lucru tot mai cerut de candidati.
  • Cele mai mari centre IT sunt Bucuresti (25.000 de specialisti), Cluj (in jur de 6.000 de persoane), Iasi (4.000) si Timisoara (3.000-3.500) si Sibiu (2000-2.200 de persoane). Acestea sunt urmate de cele din Brasov (1.800-2.000), Pitesti (300-350), Targu-Mures (350-400), Craiova (600) si Galati (200-250).

Noi orase, precum Craiova, Targu Mures, Galati, incep sa atraga companii IT.

  • Companiile se concentreza tot mai mult pe recrutarea de proaspat absolventi si pregatirea lor.
  • Sistemul educational include 5 universitati de tip politehnic si 59 de universitati care includ domeniul tehnic in programa scolara.
    Anual sunt in jur de 7.000 de absolventi termina specializari IT&C. Circa 5.700 dintre ei sunt in Bucuresti.

Cei mai mari angajatori din IT sunt Oracle, IBM, HP, Endava, Ubisoft si Gameloft.

... citeste mai mult

 

15% dintre angajații români din sectorul IMM lucrează aproape dublu față de media europeană

15% dintre angajații români din sectorul IMM lucrează  51 de ore pe săptămână sau chiar mai mult, valoarea fiind aproape dublă față de media europeană de doar 9 la sută, arată un studiu Ipsos Mori.

“38% dintre angajați folosesc un laptop personal la birou, iar 30% folosesc propriul PC sau smartphone-ul personal. Mai puțin de 10% dintre angajați utilizează un smartphone oferit de angajator, fiind rata cea mai scăzută din Europa, după Ucraina. Pentru o treime dintre respondenți, tehnologia modernă și aplicațiile software mai eficiente sunt răspunsul pentru problema productivității, în timp ce o altă treime dintre respondenți afirmă că i-ar ajuta un mediu de lucru flexibil”, se mai arată într-un comunicat.
“E-mail-ul este considerat cel mai bun instrument de comunicare atât de către angajații din România (63%), cât și la nivelul întregului continent (67%). A doua opțiune preferată de către români o reprezintă întâlnirile (61%), în timp ce media europeană înclină spre convorbirile telefonice (53%)”, mai informează studiul.

... citeste mai mult

 

Majoritatea românilor care lucrează sunt angajaţi în mediul privat

Institutul Naţional de Statistică (INS) transmite că, din cei aproape 70% dintre românii cu vârsta legală pentru muncă, doar 60,8% sunt angajați, informează Mediafax.

În urma Anchetei asupra forţei de muncă în gospodării, realizată de INS, reiese că  83,6% din românii care lucrează sunt angajaţi în mediul privat. „Populaţia activă a fost de 9.172.000 persoane, mai mult de jumătate (56,8 la sută) fiind bărbaţi. Dintre persoanele active, 96,2 la sută erau în vârstă de muncă (15 – 64 ani).

Sursă: curierulnational.ro

 

Se estimează creşterea volumului producţiei în economia românească

Conform unei anchete realizată în luna martie de Institutul Național de Statistică (INS), în această primăvară se estimează creşterea volumului producţiei în economia românească. Managerii din industria prelucrătoare preconizează, pentru următoarele trei luni, creșterea producției, în special în fabricarea substanțelor și a produselor chimice și în fabricarea băuturilor. Pentru prețurile produselor industriale se prognozează o relativă stabilitate, concomitent cu o creştere moderată a numărului de salariați.

... citeste mai mult

 

Informatii despre cele mai mari provocari ale mediului de afaceri

Găsirea forței de muncă bine pregătită (31%) și adaptarea la sistemul bancar și de contabilitate (18%) sunt următoarele provocări identificate. Cu toate acestea, noile reglementări privind raportarea fiscală care au fost introduse în ultimii trei ani nu au fost percepute ca un factor decisiv în influențarea evoluției afacerilor.

Mai mult de jumătate dintre companiile care au răspuns (53%) consideră că nu au fost afectate de acestea, însă aproximativ o treime (34%) dintre respondenți au declarat că a fost nevoie de suplimentarea numărului de angajați în departamentul financiar, iar 11% dintre companii au plătit amenzi pentru nerespectarea reglementărilor nou introduse.

... citeste mai mult

 

Dorinta angajatilor romani este sa poata lucra de acasa sau din miscare

Numai unul din trei angajați români ar prefera să lucreze din birou, dacă ar avea oportunitatea de a lucra de oriunde.

Un studiu realizat de Ipsos Mori pentru Microsoft mai arată că angajații români muncesc mult peste program. Dacă ar avea oportunitatea de a lucra de oriunde, unul din trei angajați români (28%) ar face acest lucru din birou, în timp ce un sfert (24%) ar prefera să lucreze de acasă și unul din cinci (17%) ar prefera să fie în mișcare, în afara biroului.

Legat de lucrul în afara orelor de program, aproape unul din trei angajați (31%) raportează că acest lucru se întâmplă în mod regulat, 32% că se întâmplă din când în când și 31% în mod ocazional. Doar 6% dintre angajați evaluează că nu au lucrat niciodată în afara orelor de program.

... citeste mai mult

 

Cat de important este serviciul de e-mail pentru o companie

Un studiu făcut de Oracle arată ca probabilitatea de a folosi e-mail-ul pentru a comunica e de două ori mai mare decât cea de a utiliza telefonul, iar 53% dintre respondenți au spus că productivitatea lor scade când nu au acces la căsuța poștală.

Pe lângă faptul că e un drog tehnologic, e-mail-ul este, în același timp, un nesățios devorator de resurse, fie că e vorba de servere ori de timp pierdut.

Curatenia din Inbox, adică sortarea sau ștergerea mesajelor, e una dintre principalele cauze ale statului la birou peste program. Ca să nu mai vorbim de prima zi de lucru de după vacanța, pe care cei mai mulți angajați și-o petrec citind, răspunzând, stergând și împărțind pe categorii sutele de e-mail-uri care le inundă Inbox-ul, scrie business24.ro.

... citeste mai mult

 

Orele suplimentare sunt des intalnite la angajatii romani – Studiu IRES

Românii lucrează peste program atât în timpul săptămânii, cât şi în weekend, conform datelor unui sondaj realizat de IRES, la comanda Digi24.

Mai exact, 48 la sută dintre cei chestionaţi au spus acest lucru. 42 la sută declară că sunt nevoiţi să facă ore suplimentare în timpul săptămânii.

45 la sută dintre cei intervievaţi susţin că se întâmplă să făcă ore suplinentare rar, în timp ce 6 la sută lucrează suplimentar foarte rar.

La polul opus, 36 la sută fac des ore suplimentare, în timp ce doar 12 la sută fac asta foarte des. Însă de remarcat este că 48 dintre români lucrează în plus din propria iniţiativă, în timp ce 37 la sută spun că fac asta doar atunci când li se cere în mod expres.

... citeste mai mult

 

Cei mai multumiti angajati din Europa

Un procent de 53% dintre lucrătorii europeni percep condițiile de muncă din țara lor ca fiind bune, însă majoritatea, respectiv 57%, cred că acestea s-au deteriorat în ultimii cinci ani, reiese dintr-un sondaj Eurobarometru, care analizează modul în care a fost afectată calitatea muncii de criză.

Cu toate că o medie de 77% dintre angajați sunt mulțumiți de propriile condiții de lucru, există mari discrepanțe între statele membre, procentul celor care se declară mulțumiți variind de la 94% în Danemarca, la 38% în Grecia.

... citeste mai mult