Studiu: 16% dintre români lucrau pe cont propriu în 2016

Aproximativ 16% din populația ocupată din România lucra, anul trecut, pe cont propriu, procentul fiind peste media europeană.

La nivelul Uniunii Europene, România este depășită în funcție de ponderea persoanelor care lucrează pe cont propriu în totalul persoanelor ocupate, doar de Grecia, Italia și Polonia, arată un studiu publicat de Eurostat.

O persoană care lucrează pe cont propriu este definită ca o persoană care își desfășoară activitatea într-o unitate proprie sau afacere individuală. Conceptul reunește mai multe categorii, precum întreprinzători independenți, liber profesioniști sau agricultori individuali.

... citeste mai mult

 

Studiu: IMM-urile din România care fac comerţ internaţional ar putea face angajări

Întreprinderile mici şi mijlocii care fac comerţ internaţional sunt mai încrezătoare şi este mai probabil să crească numărul locurilor de muncă, fiind optimiste în privinţa stării actuale a afacerii lor, conform unui studiu realizat de Facebook, OCDE şi Banca Mondială.

70% dintre cei care fac comerţ, în comparaţie cu 62% dintre cei care nu fac comerţ, sunt optimişti în privinţa perspectivelor viitoare ale afacerii lor. Acestea au fost răspunsurile sondajului derulat în România, care a stat la baza studiului “Future of Business”, realizat printr-un parteneriat strategic de Facebook, Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) şi Banca Mondială.

... citeste mai mult

 

Cercetare: Românii nu cred că îşi găsesc un loc de muncă în ţară anul acesta şi vor să plece

Peste 30% dintre români nu se aşteaptă să-şi găsească loc de muncă în ţară, în acest an. Astfel, se gândesc să plece într-un alt oraş sau chiar în străinătate pentru a-şi căuta un job.

Acestea sunt concluziile unui studiu ce relevă faptul că 34% dintre români care au răspuns la întrebări nu sunt optimişti în privinţa găsirii unui loc de muncă în anul 2017.

Aproape 39% dintre aceştia iau, totuşi, în calcul relocarea într-un alt oraş pentru a găsi un job, iar 40% dintre romîni se gândesc chiar la părăsirea ţării pentru a-şi căuta un loc de muncă în străinătate.

... citeste mai mult

 

Cercetare: Aproape 240.000 de oameni lucrează în clădirile de birouri moderne din București

În primele șase luni ale acestui an, numărul de angajați din clădirile de birouri moderne (clasele A și B) din București a crescut cu 6.100, până la un total de aproape 240.000, arată datele transmise de Cushman & Wakefield Echinox, firmă specializată în consultanță imobiliară.

Până la sfârșitul lui 2017, estimează aceeași sursă, numărul de angajați din clădirile de birouri moderne va crește până la „pragul” de 250.000.

Pipera Sud (Bulevardul Dimitrie Pompeiu), Barbu Văcărescu – Floreasca și zona de Vest rămân zonele cu cele mai mari creșteri și ocupă, totodată, primele trei locuri în clasamentul făcut pe baza numărului de angajați din spațiile de birouri moderne. Circa 55% din numărul total de angajați din Capitală care lucrează în spații de birouri moderne își desfășoară activitatea în aceste trei zone. Aproape 50.000 de angajați lucrează în clădirile de birouri din zona Pipera-Sud, aproape 45.000 sunt în zona Barbu Văcărescu – Floreasca, iar în Vest merg la lucru în jur de 33.000.

... citeste mai mult

 

Cercetare: Trei din 10 angajaţi din România se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de angajator

Doar 28% dintre angajaţii români se declară mulţumiţi de beneficiile extrasalariale oferite de firma la care lucrează, arată un sondaj publicat miercuri de site-ul de recrutare eJobs, care mai arată că salariaţii îşi doresc cel mai mult să beneficieze de cursuri de dezvoltare profesională sau de abonamente medicale la clinici private.

Sondajul a fost realizat în perioada 26 aprilie – 27 iunie 2017, pe un eşantion de 1.150 de angajaţi, toţi activi profesional în prezent, dintre care 20% ocupând poziţii de management şi 76% având studii superioare.

... citeste mai mult

 

Studiu: Patru din zece tineri ar alege ca prim loc de muncă o multinațională

Prietenii, părinții, consilierul de carieră și specialistul în HR sunt principalii influențatori ai unui tânăr în alegerea unui loc de muncă, relevă un studiul EY România, „Barometrul încrederii angajaților în companii 2017”, din care mai reiese că doar 7% dintre angajați consideră că sunt recompensați corect la locul de muncă, iar 80% din generația Z își dorește stabilitate.

În alegerea primului loc de muncă, generația Z (tinerii cu vârsta până în 21 de ani) din România are cea mai mare încredere în recomandările angajaților actuali ai unei companii. La distanță de un singur punct procentual (48%), se situează sfatul mamei, urmat de cel al consilierului în carieră și de cel al specialistul în recrutare al companiei. Profesorii se situează doar pe locul al șaptelea în răspunsurile milenialilor români la această întrebare, în timp ce, la nivel global, ei sunt în top trei „influenceri” în ceea ce privește alegerea angajatorului, arată rezultatele studiului EY România.

... citeste mai mult

 

Studiu: Creşteri ale numărului de angajaţi în iulie-septembrie 2017

Potrivit ultimelor cercetări ManpowerGroup, aproape trei sferturi dintre angajatori au probleme în găsirea personalului calificat, susţine Igor Hahn, Country Manager, ManpowerGroup România.

Perspectivele de angajare din trimestrul al treilea din 2017, deşi ferm pozitive, au per ansamblu o tendinţă de slăbire, fiind mai puţin robuste decât în trimestrul al doilea din 2017 în şapte din cele zece sectoare de activitate analizate şi în şase din cele opt regiuni alte ţării, şi slăbind faţă de trimestrul al treilea al anului trecut în şase sectoare de activitate şi patru regiuni.

... citeste mai mult

 

Cercetare: Mai mult de jumătate dintre salariaţii români lucrează seara, noaptea sau în weekend

52,7% dintre respondenţi, adică din totalul populaţiei ocupate, au declarat că au lucrat în perioade atipice ale zilei, precum seara, noaptea, sâmbăta sau duminica, iar 25,8% au declarat că au lucrat în schimburi.

“Munca atipică se referă la activităţi desfăşurate seara, noaptea, sâmbăta, duminica sau în schimburi. Trebuie să precizăm că această întrebare este una cu un răspuns multiplu, deci o persoană poate să se încadreze în mai mult decât o singură categorie şi întrebarea se referă la ultimele patru săptămâni precedente interviului, astfel că nu este neapărat necesar ca persoanele să efectueze o muncă atipică în mod obişnuit”, a spus Diana Popa, expert în cadrul Institutului Național de Statistică (INS), care a prezentat rezultatele unei anchete realizate pe piața muncii din România, în cadrul unei dezbateri pe tema timpului de lucru.

... citeste mai mult

 

Studiu: Trei din cinci angajati romani isi pot gasi un job mai bun in mai putin de trei luni

Aproape 62% dintre angajati cred ca isi pot gasi un nou loc de munca in mai putin de trei luni daca ar decide sa faca o schimbare in cariera, iar 55% dintre respondenti au spus ca-si actualizeaza constant CV-ul pentru a-si creste sansele sa gaseasca jobul ideal, arata un studiu realizat de eJobs.

Circa 23% din angajatii care au participat la sondajul eJobs se declara foarte optimisti privind perspectivele profesionale, considerand ca isi pot schimba job-ul in mai putin de o luna, iar 38,6% spun ca le-ar lua intre o luna si trei luni sa-si gaseasca un nou job, potrivit unui studiu realizat de eJobs.

... citeste mai mult

 

Cercetare: O treime dintre angajaţii de la privat lucrează pentru multinaţionale

O treime dintre angajaţii din sistemul privat românesc, adică circa 1,2 milioane de persoane, lucrează pentru companii cu capital străin, unde câştigă aproape dublu faţă de venitul salarial mediu obţinut în firmele româneşti, potrivit unui studiu realizat de Consiliul Investitorilor Străini în colaborare cu Academia de Studii Economice.

„Companiile cu capital străin cheltuie cu personalul aproape dublu comparativ cu firmele româneşti, dar reuşesc să aibă o productivitate a muncii de două ori mai mare“, spune Alexandra Horobeţ, profesor în cadrul Academiei de Studii Economice (ASE) şi co-autor al studiului.

... citeste mai mult